Mit professionellen
Video-Content
zum Recruiting-Erfolg

Unsere Videos zielen auf den Bauch! Wir helfen Ihnen, auf dem Arbeitnehmer-Markt sichtbar zu werden und einfacher Personal zu finden.
Das Ziel ist, ein positives Image aufzubauen. Damit potenzielle Arbeitnehmer mittelfristig von selbst auf das Unternehmen aufmerksam werden und sich bewerben möchten

Wir sind die Richtigen, wenn ...

… Ihre Stellenanzeigen alleine nicht mehr überzeugen können.

… Sie die gelebten Unternehmenswerte-Werte zeigen wollen.

… Ihnen Headhunter zu teuer sind.

Beispiele von erfolgreichen Recruitingfilmen

Durch Recruiting-Videos, Video-Content und einer ausgefeilten Strategie
stellen wir ihr Unternehmen für Bewerber:innen so dar,
dass sie sich von selbst bewerben möchten.

testimonials

Je besser die Qualität der Unternehmenspräsentation,
desto höher die Qualität der Bewerbungen!

KUNDENSTIMMEN

Was unsere Kunden über die Zusammenarbeit sagen.

Die Zusammenarbeit mit Euch war von Anfang an grandios.
Energiegeladen und sehr professionell!

Dr. Michael Mlynarski

Quality Minds

Ich brauch’ jemanden, der mehr weiß als ich.
Und das hat man bei euch gefunden.

Heidi Böck

wearonize

Ich würde GRANTURBO an alle weiterempfehlen.

Karl Hacker

TOPF&DECKEL Personalberatung

Uns hat es von der ersten Minute an Spaß gemacht mit Euch zu arbeiten.
Es ist schön zu sehen, was aus Eurer Idee entstanden ist und wie professionell ihr arbeitet.
War sicher nicht das letzte Projekt mit Euch 😉.

Carolin Kockrick

Computacenter

Mit solchen Profis wie ihr es seid an unserer Seite, da konnte schließlich nix schiefgehen.
Ich hoffe, dass wir bald wieder ein gemeinsames Projekt haben werden und danke euch ganz herzlich!

Cornelia Völkl-Sedlmayr

TD SYNNEX

testimonials

DIE VORTEILE VON VIDEO

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positiver ROI

83% der Personalexperten erzielen einen positiven ROI, wenn Videos in ihren Stellenausschreibungen genutzt werden.

Erhöhen Sie die Effektivität Ihrer Personalsuche durch die richtige Ansprache!

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Erinnerungsquote

Bewerber behalten 95 % einer Botschaft, wenn sie sie in einem Video sehen und nur 10 %, wenn sie die Inhalte als Text lesen.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Botschaften ankommen: mit optimierten Videos.

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Authentizität

Ihre Mitarbeiter sind die vertrauenswürdigste Inhaltsquelle für Bewerber, um sich über Ihr Unternehmen zu informieren.

vorteile
"55% der Arbeitssuchenden möchten einen Arbeitsplatz,
der besser zu ihren Werten passt."

EDELMAN TRUST BAROMETER 2021

UNSERE SERVICES

RECRUITING VIDEOS

In unseren Recruiting-Videos setzen wir den Schwerpunkt auf das Werte-Erlebnis Ihres Unternehmens. Dieses Video und die Arbeit daran bildet die Basis aller weiteren Content Elemente.

SOCIAL RECRUITING

Social Recruiting, also das Schalten von Stellenanzeigen in den sozialen Medien, ist der neue Standard. Zusammen mit unserem ausgezeichneten Netzwerk erstellen wir Ihnen erfolgreiche Ads. Selbstverständlich inklusive regelmäßigen Reportings.

VIRTUELLE RECRUITING EVENTS

Veranstalten Sie einen Livestream und zeigen Sie sich den zukünftigen Bewerber:innen. Besonders die Interaktionsmöglichkeiten machen dieses Format spannend.

COACHING ONBOARDING

Das Onboarding neuer Mitarbeiter beinhaltet viele Elemente, die sich wiederholen. Wie man diesen Prozess so vereinfacht, dass die Mitarbeitereinarbeitung wie von alleine funktioniert lernen Sie mit uns!

CONTENT CREATING WORKSHOPS

Professioneller Content, erstellt von Ihren Mitarbeitern?
Wie ihre Mitarbeiter zu Botschaftern werden und Content für Social Media erstellen, lernen Sie mit uns!

PERSONALBERATUNG

Dank unseres kompetenten Partner TOPF&DECKEL Personalberatung können wir hier als sinnvolle Ergänzung weitere Kompetenz anbieten.

services

Wer wir sind

Wir, das sind im Kern Tobias Beer und Florian Seiler, arbeiten in der Filmbranche seit 2006 und hatten stets den Schwerpunkt Filme für Unternehmen.
Dazu gehören neben Werbung auch Imagefilme. Und oft kam der Wunsch auf, den produzierten Imagefilm auch fürs Recruiting zu nutzen. Das funktioniert leider nicht, handelt es sich bei Kunden und Bewerbern um vollkommen unterschiedliche Zielgruppen. Man würde auch keine Bewerber auf eine Kundenveranstaltung einladen.

Deswegen haben wir staffup.media gegründet. Um Content zu erstellen, der einzig und alleine Bewerber anspricht und Unternehmen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben und im Bewerbermarkt sichtbar zu werden.
Und tatsächlich bekommen die Firmen nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch passendere!
Und das Schöne ist, es funktioniert auch bei Ihnen!

Unsere Mission ist es, Content für Unternehmen zu erstellen, sie dadurch sichtbar zu machen und so zu besseren Bewerbungen zu verhelfen.

ueberuns
Mit einem Recruiting-Video
zeigen Sie die Unternehmenskultur,
die Werte und die Vision Ihres Unternehmens.
Authentisch und emotional!

UNSER PODCAST:
Warum ist Video so effektiv, um neue Mitarbeiter zu gewinnen?

Das haben wir ausführlich in unserem Podcast besprochen und dem Thema eine ganze Folge gewidmet.

Und ja, wir haben einen Podcast! Zusammen mit unserer Partner-Agentur TOPF&DECKEL Personalberatung produzieren wir seit Ende 2021 den “staff up po[t] cast”.

Alle zwei Wochen erscheint eine neue Folge über Themen wie Recruiting & Psychologie, Sichtbarkeit, Recruiting-Kanäle und viele weitere spannende Themen und umso spannenderen Gästen!

Einfach mal reinhören!

podcast

IHR WEG ZU UNS!

Hier haben Sie die Möglichkeit uns zu schreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.